Varför genererar grupper standarder?

Om vi ​​tittar på de olika sociala grupperna som finns, oavsett om de är formella eller informella, genererar dessa grupper normer.Dessa normer är en del av vårt sociala liv och vi accepterar dem, för det mesta, som något lagligt och viktigt. Därefter är frågorna som uppstår: hur genereras dessa gruppregler? Vilka funktioner uppfyller du inom gruppen?

Innan vi svarar på dessa två frågor måste vi avgränsa en definition av normen för att förstå djupet dess genesis och funktioner. Homans definierade "normen" som en idé som upptar sinnen medlemmarna i gruppen och fungerar som en referensram när verkligheten är tvetydig eller med en reglerande karaktär attityder och beteenden. Utöver sin definition, är det viktigt att veta att reglerna kan visas på två sätt:

  • beskrivande standarder: är de som motsvarar vilken grupp medlemmar göra i en given situation. Dessa utgör modell för beteende som alla medlemmar måste följa. De skulle ha till uppgift att göra en referensram när verkligheten är tvetydig.
  • Föreskrivna standarder: Dessa anger vilka medlemmar av gruppen som godkänner eller inte godkänner. De anger vad "måste göras" och representerar gruppens moral. De skulle fungera som en mekanism för att reglera attityder och beteende.

Funktion gruppnormer

Vi vet att grupper genererar standarder, så det kan man dra slutsatsen att uppfylla ett antal roller inom gruppdynamik eller åtminstone ha vissa konsekvenser i grupp, annars dess existens skulle vara meningslöst. Nu kan dessa funktioner vara av individuell eller social natur; individ när dess konsekvenser påverkar ämnet och socialt när normerna uppfyller gruppens behov på social eller intergruppnivå. I de flesta fall har en standard båda betydelserna.Huvudfunktionen på individnivå av gruppstandarder är att fungera som referensram. Tack vare dem kan individen tolka och konstruera verkligheten. Denna funktion passar perfekt i socioconstrutivistas paradigm som posit att verkligheten är konstruerad genom filtret av samhället och kulturen: grupperna och deras standarder skulle vara de aktiva medlen enligt denna process.

När det gäller sociala funktioner, skulle de ha som objekt:Regleringen och samordning av interaktioner och aktiviteter

av gruppens medlemmar som ska utföras på ett ordnat sätt. De skulle hjälpa till att förhindra kaos och konflikter och därmed undvika gruppens förstörelse eller förfall.

  • Uppnåendet av gruppmål.När grupper genererar normer skapar de en enhetlighet av beteende mot samma mål. Detta bidrar väsentligt till att förbättra effektiviteten när det gäller att uppfylla dessa gruppmål.
  • Underhålla gruppens identitet.En uppsättning regler som säger hur du ska vara och hur du ska bete sig hjälper dig att skilja dig från andra. Detta kommer att bidra till skapandet av en gruppidentitet som klassificerar den som medlem av den särskilda gruppen.
  • Hur genererar grupper standarder?Utvecklingen av normer är ett problem som har plågat många sociala psykologer. Levine och Morelands analyser samlar in många teorier och erfarenheter om hur grupper genererar normer. Tack vare dem kan vi säga att deras ursprung kan ges av två olika ursprung: internt ursprung eller externt ursprung.

Inom de olika faktorerna av internt ursprung kan vi hitta:

medlemsskript

om hur man beter sig i en situation. Ju fler medlemmar delar ett sådant skript, desto snabbare är standarden etablerad.

  • Förhandling mellan medlemmarnaunder konfliktlösning.
  • Som standard imitation av en medlem i
  • som är smittsam för resten av andra.Med "självkategorisering", när en standard är byggd tack vare tillgänglig information om gruppens identitet.När det gäller externa källor, den mest framträdande och vanligaste är när en institution eller

ledare dikterar en standard. Denna standard kommer från utanför gruppen eller individnivå av en medlem av gruppen, som vanligtvis ger högre studs än när är inhemska. Men det kommer i stor utsträckning att bero på standardens överenskommelse eller kompatibilitet med gruppens mål.Gruppen normer är en del av vår vardag, hur vi gör vårt arbete på hur vi ska klä sig för ett parti, etc.Deras inflytande är anmärkningsvärt i vårt beteende och i stor utsträckning på ett implicit eller omedvetet sätt.Av denna anledning är det viktigt att känna till reglerna och deras funktion. vilket hjälper oss att ta en kritisk bild av dem och undvika att agera mot vår moraliska eller personliga identitet.