Stereotyper och fördomar: skillnader

Innan vi tar upp skillnaderna mellan stereotyper och fördomar börjar vi med att definiera var och en av dem. Stereotyper är de övertygelser vi har om en grupps egenskaper och fördomarna hänvisar till negativ utvärdering i förhållande till gruppen. Den första har mer relation med vår kognitiva del, den andra med den känslomässiga delen. Stereotyper härrör från en allmän kännedom om gruppen, fördomar uppträder när vi tilldelar dessa allmänna egenskaper till var och en av medlemmarna i den gruppen och gör slutsatser som underlättar acceptans eller avslag.

Stereotyper minskar våra energikostnader på mental nivå, eftersom de bildar grupper och attribut liknande egenskaper eftersom de tillhör dem. Det förutsätter ett energibesparande som inte nödvändigtvis måste vara negativt, så länge vi vet att det är något allmänt och hänvisar till några allmänna egenskaper, och att det inte i något fall representerar en total verklighet eller helt anpassad.

De är bara breda grupper som vi genererar och som vi tilldelar vissa egenskaper. Problemet uppstår när vi tror att stereotypen alltid uppfylls eller att detta händer i de flesta fall.

Fördomar å andra sidan berätta om den affektiva delen eller negativa attityden. Precis som vi sa att stereotyper är normala och sociala, innebär fördomar en negativ konnotation.

Den sista delen vi behöver stänga cirkeln är att bakom stereotypen, som hänvisar till den kognitiva delen och dess motsvarande fördomar, tilltalar den affectiva delen, har vi diskrimineringen. Diskriminering talar om beteende och handlingar som utförs för att uttrycka både stereotypen och fördomen, det vill säga vad varje gör.

Vad är stereotypernas roll?

Socialpsykologi har studerat stereotyper, hur de uppstår och skillnaderna vi kan hitta bland dem, fördomar och diskriminering. Funktionerna som hittats inom denna kognitiva aktivitet är:

  • Systematisera och förenkla verkligheten: bilda breda grupper för att kategorisera och klassificera, att omvandla världen på ett eller annat sätt till en mer förutsägbar plats.
  • Försvara värdena för personen: Grupper tillåter dig att tilldela breda egenskaper som det är enklare att göra jämförelser än om de gjordes en efter en.
  • Behåll en viss social kontroll: genom att ha stora grupper är det lättare att styra utsidan än om vi gör det av individer. Är det möjligt att begränsa stereotyper och fördomar?

Om vi ​​förstår att stereotyper uppstår som en kognitiv ekonomi, det vill säga för att underlätta arbetet med gruppering och social förståelse, kan vi dra nytta av dem. Vad händer när stereotyperna begränsar oss? Nåväl, det visar sig att de hindrar oss från att upptäcka att dessa kategorier inte alltid uppfylls, och att om vi slutar observera grupper närmare, kommer vi att hitta olika nyanser.

Det är möjligt att begränsa stereotyper och fördomar om vi i stället för att utvärdera observera. Dela

Stereotyper är inte närvarande för att begränsa oss; tvärtom, vad vi måste göra är att begränsa dem, för att behandla dem med försiktighet. De hjälper oss att organisera, men utgör inte på något sätt en modell utan fel. Stereotyper, som vi har sett, är också på grundval av fördomar, så om vi kan begränsa stereotyper kommer vi att göra fördomar som inte är en avgörande faktor för oss.

Att ändra en stereotyp eller en fördom är endast möjligt om vi närmar oss gruppen och observerar utan att använda filter eller försöker bekräfta tidigare idéer. I stället är målet att försöka förneka dem, att ägna våra ansträngningar att fokusera på idéer och situationer som bryter med tidigare idéer.