Detta kommer sannolikt att uppstå mellan par, men det kan också hända mellan föräldrar och barn, mellan vänner och i nästan alla slags mänskliga relationer. Vi talar om den här typen av relationer där den ena parten ställer, anspråk eller krav kraftfullt, men i tid för att ge, verkar mycket mer konservativoch småaktiga.
Den här typen av person känns som att han förtjänar allt för ingenting.är extremt manipulativa människor och ofta misslyckas med att göra andra tror att ska tillfredsställa dem för ingenting, och få dem att känna sig skyldig när de inte agerar på det sättet.
mot vice av frågar, det finns dygden att inte ge. -Populära säger-
De obligationer som denna typ av person etablerar är tydligt upptäckare. Dock finner hon ett sätt så att de inte syns på det sättet, så få vad du vill ?: begära för mycket och ger lite, även med samtycke av den drabbade. Om du inte vill falla i denna typ av beteende, lönar det sig att känna till fem typer av situationer som du borde undvika.
Fråga inte att höras om du inte vet hör
Det är en av de vanligaste fallen: personen alltid pratar och vill att andra ska lyssna, men i tid för att lyssna på andra är det börjar gäspa är distraherad eller plötsligt har inte längre tid och går bort.
Det här händer mycket med föräldrar som vill att deras barn ska beakta sina anmärkningar, men ta inte tid att lyssna på vad de tycker. Det händer med par när man blir "stöd" av den andra, som om de har antagit honom. Det händer bland vänner, mellan lärare och studenter, bland medarbetare.
När du känner att andra inte lyssnar på dig nog, bör du fråga dig själv om du faktiskt vet hur man lyssnar på dig själv.Dela
Be inte att förstå om du inte förstår
Så dina klagomål kommer att ledas till att skylla andra, som om de har en skyldighet att de inte uppfyller. De vet inte attförståelse är en blomma som odlas, först i sig själv och sedan i andra.
Fråga inte om respekt om du inte vet hur man respekterar.Dela
Respekt är inte krävt, det vinner.Och bland de många attityder som människan har, detta är kanske den som uppfyller närmare skälighetsprincipen. Med andra ord finns det inget annat sätt att få andras respekt, men att respektera dem och dig själv.
Ibland förvirrar människor respekten med rädsla eller vördnad. Myndighetsfigurer tenderar att "få respekt" genom införande eller rädsla. Vad de uppnår är exakt vad de söker: rädsla och underkastelse, men inte respekt.
Fråga inte om fred om det du sår är våld
Detta är ett av de mest paradoxala fallen. Det är synligt hos de människor som talar genom att ropa till andra att inte ropa på dem. Eller de som skriker:"När du är förtvivlad får det mig att tappa mitt humör!".
Det är mycket vanligt för aggressiva människor att ständigt be om lugn. I allmänhet skyller de på andra för deras våldsamma reaktioner. Tydligen äger de inte sina känslor; om inte för de andra, skulle vara super tyst. Och det är andras misstag som leder dem att förlora kontrollen.
De glömmer att fred inte ligger utanför oss själva; den är inbyggd i varje. De ignorerar det faktum att alla måste arbeta för att uppnå självkontroll och autonomi.Om de sådde fred skulle det säkert vara vad de skulle skörda.
Fråga inte om perfektion om du är så människa som andra.
Vissa människor har en alltför positiv åsikt om sig själva. De står som en modell för andra. De är nästan alltid psyko-stela människor som ser efterlevnad av normer som den enda parametern för att utvärdera alla.Eftersom de själva verkar följa det som är upprättat, känner de sig berättigade att kvalificera, döma och fördöma andra.
De förstår inte att kanske det som gör dem så noggranna kan vara rädsla eller förtryck.De vill inte se att det finns andra sätt att se livet, lika giltigt som deras.
De känner sig "perfekta" utan att vara, för att ingen är. Men denna fantasi motiverar för sig själva deras efterfrågan på perfektion hos andra.