Tysta människor går ofta obemärkt. Han anser sällan vad som ligger bakom hans fridfulla, tysta och tysta utseende. De är observatörer, upptäcktsutforskare som ansluter sig mer intensivt till verkligheten, med de små detaljerna och de känsliga världarna som gömmer varierade och spännande universum.
Var och en av oss behandlar information annorlunda, det vet vi redan. Men vi ignorerar ibland att dessa skillnader huvudsakligen är relaterade till vår egen personlighetstyp. Enligt Marti Olsen Laney, författare till "The Introvert Advantage," den tysta människor, de som svarar på en introvert profil, göra det på en mer avslappnad, mer noggranna och djupgående.
"Tystnad är det stora elementet där stora saker bildas."
-Thomas Carlyle-
Detta är så för en mycket enkel och samtidigt fascinerande anledning. Varje stimulans i den inåtvända människans hjärna utför en komplex kurs relaterad till emotionellt minne, analys och planering. Å andra sidan har mer extroverted människor en något lägre känslighet för stimuli, och är snabbare att starta ett svar eller starta en process.Det är inte på något sätt att upphöja en stil av personlighet över en annan. Faktum är att de flesta av oss kanske har egenskaper i båda dimensionerna, även om vi är närmare en av dem. Vad vi menar med detta är att även i dag fortsätter denna tystnad hos den inverterade personen att misstolkas och till och med ignoreras i utbildningscentra. Låt oss se hur det är.
Människor tysta, konstiga fåglar i en värld av utåtriktad
Varje dag lärare och pedagoger ser i sina klassrum de studenter som sitter i de bakre raderna, tillbringar hela sin klass i tystnad, absorberas i en punkt av lektionen eller klottra hemlighet deras anteckningsböcker. De gillar inte att svara på frågor högt eller interagera i lektionerna. De fungerar inte så. Men
utbildningscentra och även universitet fortsätter att öka den studerande deltar föreläsa, höja handen och smittsam entusiasm och intresse med sin attityd. Den stereotyp som kombinerar extroversion med framgång eller effekt förblir djupt rotad i vår mentalitet och samhälle.
Experter inom socialpsykologi, till exempel, visar att profilen av extrovert, karismatiska men samtidigt självcentrerade och mindre känslig för andras behov, fortsätter under de senaste decennierna för att växa mycket starkare våra professionella sammanhang och politiska eliter. Det är som om de kollektiva idéer värderas dessa beteende och personlighetsdrag som effektivt utan att faktiskt se produktionsresultatet, eller förmågan att skapa ett klimat av harmoni mellan arbetsgrupper. Men här kommer den mest motsägelsefulla, nuvarande ledarskapsundersökningen visar att inåtvända, tysta, reflekterande och tålmodiga människor ger ett mycket högre utbyte och en trivsamare mänsklig miljö.
Å andra sidan, inte professor och forskare Francesca Gino vid Harvard University, forskat som visade att
ledare med introverta personlighetsprofil för närvarande inte dominerar. De är konstiga fåglar i en värld där extroversion fortsätter att segra. Men i de professionella inställningarna där ledningen har ledare med en lugn, reflekterande och samtidigt känslig stil, fungerar detta som en stor facilitator när det gäller att förbättra kompetensen hos sina anställda. Anställda är mycket mer proaktiva, mer kreativa och lyckligare, eftersom denna inåtvända ledare ger dem förtroende och nya möjligheter.
Tysta människor och deras sinnen
Tysta människor är inte nödvändigtvis blygsamma.
De är lugna, har en annan rytm, andra tider och andra behov. För dem är världen ibland för snabb och kan inte analysera varje aspekt, varje detalj, som de skulle vilja. Eftersom varje nyans av din verklighet först måste passera genom filtret av känslor och sådan delikatess, tar sådan noggrannhet sin tid, dess språk, sin konst. Det finns de som anser tystnad som obekväma och outhärdliga ... Kanske beror det på att det finns mycket ljud inuti.
DelaTysta människor
känner sig inte bekväm att vara centrum för uppmärksamhet. De är inte satellit för någon och föredrar att transitera i privata utrymmen, ibland ensamma. Denna typ av beteende kan väcka lite främmande i andras ögon, så ofta är de tystaste människorna märkta som blyg, misstrogen, reserverad eller saknar intresse. Det är dock viktigt att veta att denna stil av personlighet döljer sina skatter och dess skönhet i djupet. Låt oss nu titta närmare på dess egenskaper.
De 5 egenskaperna hos tysta och inåtvända människor. Först och främst är det viktigt att betona här den rikliga bibliografin som finns på detta ämne. Böcker som "The Inverted Leader: Enjoy Your Silent Talent" av Jennifer B. Kahnweiler är intressanta exempel för att bredda vår kunskap om denna personlighetsprofil.
Men i allmänhet skulle dessa vara några grundläggande egenskaper om sinnet hos de tystaste och tystaste människorna.
Tänk innan du talar.
De är försiktiga med att kommunicera, lyssna, reflektera och svara senare.
- Gillar inte ytlighet. Ditt intresse av intresse navigerar djupt inom verkligheten, är kreativ, gillar att relatera idéer, koncept, drömmare och brukar prata med sig hela tiden.
- Tysta människor har vanligtvis gott självförtroende.
- Leds inte av andras åsikter, har solida värderingar och tydliga idéer. Föredrar att skriva för att kommunicera. Känn dig mer bekväm med det skrivna ordet.
- Slutligen, som vi tidigare sagt, ensamhet är en gemensam tillflykt i den inåtvända personen. Det är dock värt att påpeka att de inte söker det som en flyktmekanism, men som ett utrymme för att återvinna energi och klarhet när världen mättar dem med sina stimuli, deras röster, deras brådska och deras rykten. Eftersom i slutändan är tysta människor komplicerade i visdomen som är född av reflektion, fantasi och framför allt tyst tystnad.