Gossipers lever i alla våra sammanhang. Klädd i lammskinn, matar de på rykten med sin skarpa tunga för att hålla sig levande. De har denna pack mentalitet som kan njuta av andras problem, bryta konfidens och konspirera "bakom ryggen".
Som förkastlig som det kan tyckas har denna typ av psykologiskt beteende funnits sedan tidens början. Skvaller är en del av vår biologiska natur som sociala varelser som vi är. Detta förklaras exempelvis av en studie som publicerades 2008 i tidningen "Scientific American"."Vad dina ögon inte har sett, gör upp med din mun."
Share Robin Dunbar, en hyllad antropolog, psykolog och brittiska biolog, också utvecklat en teori där han talade om gossipers som grogrund där han började utveckla vårt språk. Enligt honom, medan våra förfäder var i sina små sociala grupper, började de utbyta information i ett konfidentiellt sammanhang för att stärka förbindelserna.Men
finns det många slags skvaller, och en hel del av dem har ingen ondska.
Ofta, med denna utbyte, vill vi bara samla information för att eliminera osäkerheten i vår närmaste omgivning. Vår hjärna är utformad för att samla in data för att återställa vårt kognitiva balans, och därför behöver vi vad andra kan berätta för oss att övervinna dessa dissonanser, dessa luckor i informationen. Kännetecken för förtroendehandlare Skvaller kan också kallas skvallerhandlare: de tar och tar med information.
Epicurus definierade skvaller som ett naturligt nöje, men inte nödvändigt.
Vi kunde leva våra liv utan att sprida ett enda rykte eller utan intresse för dem att ingenting skulle hända, vi skulle inte dö. Men sladdarhandlare behöver dem på något sätt, för att de har en kompensationseffekt mot sina besvikelser, deras känslomässiga tomrum och personliga obehag. Vi kan säga att de är som kryddor för ditt liv, utan dem har ditt liv ingen smak, det är väldigt tråkigt. Den biologiska mekanismen som triggar att gruppera med varandra för att dela insiderinformation om en person som saknas orsakar dessutom en intensiv kemisk reaktion: det frigör serotonin, lyckohormonet. Detta förklarar varför
för vissa människor är spridningen av rykten beroendeframkallande och glädjande.
Vi kommer att citera i denna artikel några egenskaper hos skvaller. Stärker känslan av att tillhöra en viss grupp
För sladdarhandlare är
dela information ett sätt att konsolidera ett "vi" för att utesluta "dem".
På detta sätt är känslan av att tillhöra en viss grupp byggd, ett beteende som är vanligt förekommande i arbetsmiljöer, skolor och till och med i familjekontexten. Ger känslan av att ha statusDen som får lite konfidens får omedelbart ett kraftfullt vapen mot någon
, ett instrument som väl hanteras, kan när som helst vara en stor fördel. Som Nietzsche skulle säga, det finns människor som behöver ha en ställning, en status och tvekar inte att få det genom mekanismer av tvivelaktigt moraliskt rykte.
"Det tar två år att lära sig att tala och sextio för att lära sig att hålla käften."- Ernest Hemingway -
Gossip skapar "flockmentalitet"
Som vi sagt tidigare, en del av en skvaller och sedan spred sig till de fyra väderstrecken utan att veta om detta är sant, utan att tillämpa någon analys filter eller utan att bedöma om denna handling är laglig definierar den detta enhetliga och styva sinne som säger så lite om vår egen mänskliga evolution.
På något sätt bekräftar vi att det är väldigt nära oss en avundsjuk man som inventerar en rykt, en skvaller som sprider den och en naiv som tror utan motstånd.
Det är nödvändigt att stoppa denna typ av beteende.
Vi stoppar sladdarna helt enkelt genom att sakta spridningen av denna sladder.
Frågan är: hur kommer vi att uppnå detta? Applicera skyddsfilter. Skvaller är intressant och färgstark, men spelar sällan en konstruktiv roll. En London Business School studie rapporterar att skvaller upptar nästan 70% av konversationerna på en arbetsplats, så mycket att företaget använder skvaller som ett sätt att mäta produktiviteten.
"Inte alla upprepar skvaller som de hör, vissa förbättrar det."Dela
Felaktiga sladderleverantörer och skadliga sladderhandlare påverkar dynamiken i alla miljöer.De är källa till mobbing (i samband med mänskliga relationer, mobbing är en form av mobbning eller mobbning), skapar oöverstigliga avstånd på arbetsplatsen och gör att anställda misstänker förvaltningen och riktningen av sitt eget humankapital .
Låt oss nu titta på vilka slags svar vi bör träda i praktiken för att undvika dessa dynamik. Hur man innehåller skadlig skvaller
Tänk först att
allt sladder kan ge information eller moralsk skada
till den andra personen eller till en grupp människor som är målet för rykten. Att vara en del av en skvaller är en gräns som kan förvandla oss till skvaller, eller tvärtom, till en sköld som är ansvarig för att stoppa denna dynamik. Skvaller kan vara ett sätt att umgås, men vi måste kunna differentiera rykten som försöker ge ny, korrekt, användbar och meningsfull information om dem som har skadliga syften. Lär dig att
- skilja mellan tillförlitlig information och enkla antaganden.
- Gör klart att du inte vill delta i grupper där det finns skadlig skvaller. Var intuitiv och mycket försiktig när du utbyter konfidens med någon i din miljö. Det är bäst att öva försiktighet och diskret tystnad för att inte bli offer för skvaller och nyfikna människohandlare.
- Avslutningsvis passar skvaller inte in i vår arbetsmiljö, grannar eller med vänner. Vi måste emellertid vara medvetna om att denna typ av beteende alltid kommer att följa med oss. Därför måste vi ofta överväga tystnad som allierad och förtrogen; det skyddar oss från giftiga tungor, från falska och själviska människor och frigör oss från många problem.