Matilda effekt: kvinna, vetenskap och diskriminering

Vet du hur många Nobelpriser som har tilldelats män i deras mer än 120 års historia? Och för kvinnor? Förhållandet skrämmer: 817 gånger för dem och endast 47 för dem.Matilda-effekten framkom för att känna igen denna typ av sexistisk diskriminering inom vetenskapsområdet.

Det tjänar till att säga upp fall där kvinnliga forskare får mindre belöningar, kredit och erkännande än män, även om de gör samma jobb eller ännu bättre. Nyfiken är också det faktum attursprunget till denna term kommer från manliga följd.

Ursprung är bibliskt

För att förstå Matilda-effekten, är det nödvändigt att förklara födelsen av sin manliga analog: Matthew-effekten. Robert K. Merton, sociologen som skapade termen, använde St Matthews ord att hänvisa till ett fenomen som utsträckts till många aspekter av livet. I sin liknelse om talangerna tillkännager evangelisten en lektion som inbjuder till reflektion."Ta bort talangen och ge den till de tio. För att alla som har, skall ges honom, och han skall ha rikedom; "Matteus 25: 14-30, talangens löfte - Matthew-effekten - hänvisar åtminstone uppmärksamhet, övervägande och erkännande som fungerar av professionella okänd får.Detta visas i jämförelse med liknande arbeten i betydelse som gjorts av andra, redan inbjudna eller kända.

Således försöker man förklara
varför anonyma människors verk inte har så många anmärkningar som de som är kända författare, även om de senare är av sämre kvalitet. På så sätt förvandlas de till bakgrunden för att de inte har några sponsorer eller för att de fortfarande lovar unga människor, inte tillägnade författare. Således är de dolda av den gigantiska skuggan av författare som redan tycker om framgång.

Kvinnlig anpassning till vetenskap: Matilda-effekten

Den välkända Matilda-effekten föddes 1993 av Margaret W. Rossiter. Historikern tog grunden till den tidigare Matteus-effekten för att säga upp och namnska föraktet för kvinnors arbete till förmån för det som gjordes av män.Han ville säga upp de situationer där forskares fynd och undersökningar ostraciserades

för ett enkelt könsaspekt, inte kvalitet. Således är deras kredit och erkännande mindre än om erövringen uppnåddes av en man.I denna bemärkelse gjordes inkorporering av kvinnor på det vetenskapliga området.I vissa länder kan de fortfarande inte bedriva karriär eller körning. Nuförtiden kan de gå in i universitetet och göra doktorsavhandling, men de förhållanden där de fortfarande är, är inte lika med männen.

Hur kvinnor är missgynnade

Fördelen männen har är inte bara kontrollerad när det gäller belöningar. Förutom

priserna, ersättningar, jobb, finanser eller publikationer är olika variabler där män, på grund av kön ensam, börjar med en fördel.Med detta blir briljanta fysiker, kemister, sociologer eller läkare på väg.

De har sina jobb begravda av män , förflyttade sig till lådans botten eller lurade utan ytterligare förklaring. Med detta lämnas de utan det erkännande de förtjänar.Röstringen som namngav Matilda Effect

Rossiter kallade detta Matilda-effekter fenomen specifikt i t hyllning till Matilda Joslyn Gage.

En aktivist, fri tänkare, produktiv författare och pionjär i amerikansk sociologi, som var en av pionjärerna i kampen för lika möjligheter mellan män och kvinnor.Bland några av hennes initiativ framhöll hon sitt stöd för Victoria Woodhull, en av de första kvinnorna som kämpade för att bli Vita husets president. Moder till en stor familj, publicerade hon ett stort antal verk som fördömer bristen på frihet och hävdar lika rättigheter för kvinnan.

Hennes arbete har förhöjt henne som president i många år av National Association of Women Suffrage. Från det ögonblicket användes Matilda-effekten för att citera alla fall där kvinnor, i utvecklingen av sitt yrke, måste möta denna orättvisa.Det är fortfarande uppenbart idag. De fall som visar Matilda-effekten är inte begränsade till de senaste århundradena. Nuförtiden är det uppenbart att den orättvisa situationen som kvinnor möter i många aspekter av sitt dagliga liv.Arbetet är bara ett annat exempel på de områden där de på ett eller annat sätt diskrimineras.

Låt oss ge ett exempel genom att fortsätta med Nobelprisen, de mest prestigefyllda utmärkelser som tilldelas vetenskapliga experter. Lise Meitner och Rosalind Franklin gjorde avgörande bidrag. Respektivt för upptäckten av kärnfission och DNA: s dubbel-helixstruktur. Gissa vad! Inte heller erkändes av nobel. Men hans kamrater utnyttjade deras upptäckter. Faktum är att

Meitner är ett av de mest illustrativa fallen av hur de vetenskapliga resultaten som gjorts av kvinnor helt ignoreras av prisutskottet. I detta avseende är boken "Den vetenskapliga ligger om kvinnor" av S. García Dauder och Eulalia Pérez Sedeño starkt rekommenderad. Papperet handlar i detalj med Matilda-effekten. Det innehåller också många andra rapporter om sådan diskriminering av kvinnor.I den meningen är sanningen att vi går mycket fram på vägen för att nå dagen, med nära hopp, att möjligheterna blir lika. Men sanningen är fortfarande att det finns en lång väg att gå så att vetenskapliga framsteg inte handlar om kön. Således kommer vi alla att vara tydliga att de bör värderas mer av vad de menar än av vem som insåg dem.