Ha lycka på jobbet: naivitet eller verklighet?

Det finns fortfarande stora fördomar när man talar om lycka på jobbet, om att "göra vad du gillar att tjäna pengar". Som om det fanns något helt olikt och utopiskt i dessa uttalanden. Jag hängde på båda sidor: Först trodde jag att det var en diskurs av bortskämd oansvarig med en dum idealism; då kom jag att tro på det som en absolut sanning.

I dag, efter en karriärövergångsprocess som varade i flera år, förstod jag att det faktiskt finns en nyans i detta sortiment av färger. Faktum är att vi måste uppfylla våra grundläggande behov. Att mata oss själva, ha ett tak över huvudet, för att garantera existensen av ett värdigt liv, något som tyvärr en stor del av befolkningen inte har skyddat. Detta är den vitala kärnan, en fråga om överlevnad. Det finns inget utrymme att tänka på något annat när det inte finns någon garanterad existens i värdiga förhållanden. Det är: Faktum är att talet inte är så enkelt som vad uttrycket "gör det du älskar" verkar passera.

Men förutom den specifika situationen förstår det missnöje av lycka på jobbet att det finns en mellanväg mellan massakrer och illusion. Idag inser jag att "att driva ett målmedvetet liv" (som omfattar, men inte är begränsat till, det professionella ämnet), ska inte vara oansvarigt. Tvärtom: det är ett stort ansvar med sig själv och med sin lycka. Lycka på jobbet och syftet

Alla vi i denna rika unika som gör mänskligheten så intressant, vi har våra olika färdigheter, talanger, gåvor, böjelser, medfödda förmågor. Och var och en har också en uppsättning värden, väsentliga delar som rör oss, som ger mening åt livet och styr vår existens (och allt detta är väldigt personligt).

arbeta med syfte är att utöva en verksamhet som gör det möjligt att utveckla och utvecklingen av våra kunskaper och talanger på ett sätt som överensstämmer med våra värderingar, stimuleras av en lämplig och hälsosam dos av utmaningar (och inte insatser som resulterar i en "daglig förtret mig"). Och ja, du kan hitta mer än en aktivitet som respekterar dessa lokaler och återvänder fortfarande ekonomiskt.

denna punkt mig kommer begreppet "flow" av Mihaly Csikszentmihalyi, detta tillstånd av transcendens, total nedsänkning i det vi gör, förlorar till begreppet tid, rum och sig själva, inte härrör från ett "enkelt liv" där du använder dina redan helt behärsktade färdigheter för att göra saker utan engagemang. Sök flödet är ingen flykt från lidande, men en balans mellan sina färdigheter och de hinder som du måste övervinna, att veta att utvecklas och finslipa sin potential och talanger genom klara proportionella utmaningar. Arbetar att lida?

Uppfattningen att "arbete är att lida" (som om du bor i ett jobb som bryter mot vår essens i dignificasse och driva ut de pengar)

​​har något i kristna bildspråk som framtvingar begreppet skuld, botgöring, offer som något ädel och renande.

Å andra sidan finns det också ett stort intresse, ekonomiskt sett, att den stora majoriteten helt enkelt håller fast (och drömmer) och gör vad som måste göras, för att flytta den här stora maskinen för att generera pengar (för de få) utan att ifrågasätta om allt är meningsfullt (för naturen, för samhället, för samhället eller ens för sitt liv).

Jag kan inte och jag vill inte tro att arbetet är begränsat till att bära, avgått, en sann aggression till vår väsen. De som lever i linje med sitt syfte har lugn även i svårigheter. Kampar och offer finns, men de gör inte ont för oss, för vi vet exakt varför vi är på den platsen, på det sättet, gör vad vi gör. Det finns ingen autopilot, en robot utan samvete som handlar utifrån det som kommer från omvärlden och berättar bekvämt denna värld för sin olycka och dess problem. Det finns en fullständig närvaro i varje övning och aktivitet i din dag, det finns en klar intentionality. Detta gör banan en process som åtnjuts när du går, inte bara en väntan på priset för glädje och frihet i slutet av resan. Detta lever inte. Det är att röra på dagarna som en som försöker att inte låta själen sjunka fram till toppen av upplysningens ögonblick, där allt offer kommer att belönas i slutet.

Det är kliché men det är sant:

lever i framtiden ger ingen glädje, ger ångest, ger lidande. Även för att framtiden inte existerar (och det är känt om det kommer att finnas). Väntar på att vara lycklig imorgon sätter en sådan dyrbar besittning i framtida tvivelaktiga händer.

Livet måste vara en kamp där vi tror.

Att ha syfte att arbeta är inte att ha en naiv syn på vem som bara vill ha fördelar och positiva sidor i yrket. Det är att vara medveten om alla olyckor, men att känna dem lättare eftersom du tror på de vägar som valts. Det är en fred hos dem som redan är glada att leva i harmoni med vad som är sant och därför är resultatet själv enbart konsekvens. Att ha lycka på jobbet är en av de stora testerna av självvård. Läs mer om arbetet av Marian Koshiba, författare till den här artikeln, på hans Errant Feelings-sida.