Varken hund eller wolf, psykologi av en gammal indisk

"Jorden är djup, och dess visdom är stor. Lyssna på stenarna och lyssna på vinden. Om alla gjorde något för andra, skulle det inte finnas någon i behov runt om i världen. "

I bok" Varken Wolf eller hund. Genom Paths Forgotten med en indisk Elder ", ger Kent Nerburn vittnesmål och ord en indisk Lakota. Från tid till annan är det alltid värt att komma ihåg eller titta tillbaka på dessa kulturer så olika från vår egen livsstil.

Men du kanske undrar, varför? Kanske för att det aldrig är för mycket att veta något nytt varje dag, något som har att göra med vår natur som människor. Ibland utan att inse det, vi fyller brukar oss rusa med frukost, binda in med skyldigheter och farhågor som vi stängde fönstren vad möjligen ge oss syre och ljus. Vilket är verkligen viktigt.

Lakotaindiens tankar är förankrade i de enkla sakerna de själva gör, ett autentiskt psykologiskt arv som förtjänar att komma ihåg att ta hänsyn till. Det är en slags visdom som kan hjälpa oss att utveckla några sociala och personliga färdigheter.

Psykologi av en indisk sage ett aktivt lyssnande

: Lakota-indianerna brukade säga att den vita mannen alltid löste saker genom att argumentera. Vem kunde inte höra varandra för att lära sig.Detta är utan tvekan en viktig dimension i många perspektiv av nuvarande psykologi: aktivt lyssnande. "Vi indianer känner tystnad. Vi är inte rädda för honom. I själva verket är det för oss starkare än ord. Våra äldste utbildades i tystnadslägen och de vidarebefordrade denna kunskap till oss. Titta, lyssna och sedan agera, de berättade för oss. Detta är sättet att leva. " Möjlighet att lära sig: Håll ett öppet sinne, vet hur man observerar, lär sig att anpassa sig och överleva. Lakota-indianerna levde från naturen och förstod behovet av att lära sig varje dag, med sina medel och människor, för att avancera i överlevnad.

Respekt var viktigt för dem, så de förstod aldrig varför den vita mannen aldrig kunde få sin synvinkel. "Titta på djuren för att se hur de tar hand om sina unga. Titta på de äldste att se hur de beter sig. Titta på den vita mannen för att se vad han vill ha. Observera alltid först med ett lugnt hjärta och sinne, och då kommer du att lära dig. När du har observerat nog kan du agera. " Förhandling och konfliktlösning: Vi har alla läst och till och med lärt oss många av de riktlinjer som utarbetats i hundratals böcker om konfliktlösning, formulerade ur olika psykologiska perspektiv. Dessa inkluderar

behöver veta hur man lyssnar aktivt för att leva sig in i andra att förstå din synvinkel, och att vara självsäker nog att sätta högt sina tankar och behov. Lakota-indianerna hade också detta klart och försökt överföra det till den vita mannen: behovet av att lyssna, att hålla tystnaden för att förstå varandra. "På sina partier försöker alla att prata. På jobbet har de alltid möten där alla avbryter alla och alla talar fem, tio eller hundra gånger. Och detta kallas "lösa ett problem." När de är i en miljö och det finns tystnad blir de nervösa. De måste fylla i mellanslag med ljud. Så talar de på impuls, även innan de vet vad de ska säga. För indianerna är detta en brist på respekt och till och med något väldigt dumt. Om du börjar prata, kommer jag inte att avbryta dig. När du är klar ska jag fatta mitt beslut om vad du sa, först förstå din synvinkel. "Värdet Lakota kopplade till ord var viktigt. För dem "var de frön att plantera och låt dem växa." Kanske var det därför de kom för att förstå varandra och att förbli lika förenade som både ett folk och som en familjeenhet. "Sällsynta avis" till de vita männen, som aldrig ville förstå varför deras tysta stillhet, deras oförståeliga harmoni och deras primitiva luft intimt rotade i naturen.

Det kan vara att de fortfarande är främlingar och något gammaldags, men deras arv är täckta av stora sanningar och enkla läror som förtjänar att läsas och höras. I tystnad och in i oss själva. För att få oss att tänka ...